2019년도 본청 전입 및 신설예정교 행정실장

공 모  계 획

2018. 11.

(행정국 총무과)

2019년도 본청 전입 및 신설예정교 행정실장

공모 계획

Ⅰ. 추진 배경

❍ 본청 및 신설예정교 행정실장 공개 모집으로 능력있고 우수한 인재 선발

❍ 본청 및 신설예정교 전입에 대한 균등한 기회 제공 및 공정성 확보

❍ 인사관리의 객관성과 신뢰성 제고로 조직의 활성화 도모

Ⅱ. 2018년도 추진 실적

가. 공모 직렬 및 계급: 교육행정 5급 이하

나. 공모 선발인원

▪ 본청 전입: 총 4명 선발(5급 2명, 6급 1명, 7급이하 1명)

▪ 신설 예정교 행정실장: 없음

Ⅲ. 2019년도 추진 계획

2019년 달라지는 점
￭ 지원 자격 완화로 기회 제공 확대 - 2018.12.31.기준 현 기관(부서) 근무 1년 이상 지원 가능 * 최종합격자는 인사위원회 심의․의결 절차 준수 예정 ￭ 희망과 의견을 수렴한 업무(부서) 우선 배치 - 본인의 희망과 역량 등을 종합적으로 고려하여 업무(부서) 우선 배치

가. 전입 시기 : 2019년도 정기 및 수시 인사

나. 선발직렬 및 인원

구분	교육행정 6급	교육행정 7급 이하	소 계	비고
본청 전입	2명	3명	5명
신설예정교 행정실장	5명	-	5명
합 계	7명	3명	10명

※ 신설 예정교: 5교[인천미송초, 서창3초(인천장아초), 인천중산초, 능허대중, 인천중산중]

다. 심사 절차

지원		서류 심사 (30%)	+	다면 평가 (30%)	+	면접 시험 (40%)		합격자 결정

라. 평가 방법

❍ 서류심사(30%) + 다면평가(30%) + 면접시험(40%) =100%

구 분	평가위원	평 가 방 법
서류심사	3명	◦ 자기기술서 심사(블라인드 평가) ◦ 평가점수 평균점
다면평가	5명	◦ 평가점수 중 최고점과 최저점 각 1개씩 제외 * 상급자 최소 1명이상 포함 ◦ 과거 근무직원 5명으로 구성
면접시험	5명	◦ 평가점수 중 최고점과 최저점 각 1개씩 제외

마. 합격자 결정 기준

❍ 각 평가영역별(서류심사, 다면평가, 면접시험) 환산점수 합계의 고득점 순위로 해당 직급 선발인원을 합격자로 최종 결정

※ 최종 합격자 중 정원 조정 등의 사정으로 2019년에 전입이 어려울 경우

다음 인사에 반영

❍ 불합격 기준

- 각 평가영역 만점의 60% 미만이거나, 평가영역 환산점수의 합계가 80% 미만인 경우

❍ 동점자 처리기준

① 면접시험 고득점자 → ② 다면평가 고득점자 → ③ 서류심사 고득점자

→ ④ 본청 근무경력이 적은 자 → ⑤ 당해직급 경력이 적은 자

→ ⑥ 생년월일이 늦은 자

❍ 최종 합격자 전입 이후 결원 발생 시 불합격 기준에 해당하지 않은 응모자 중 직무 적합성 등을 고려하여 추가 전입 가능(다음 전입 공모 전까지 유효)

바. 지원 자격

❍ 인천광역시교육감 소속 지방공무원으로서 교육행정 6급 이하인 자

(교육행정 5급은 선발예정 인원 없음)

❍ 2018.12.31.자 기준 현 기관(부서) 근무 1년 이상 경과자

❍ 최근 3년간 징계처분을 받은 사실이 없는 자(2016.1.1. ~ 현재)

※ 단, 징계처분 사유가 금품·향응수수, 공금횡령·유용일 경우 지원자격 미부여

사. 지원서 접수기간 및 제출 방법

❍ 접수기간 : 2018. 11. 7.(수) ~ 11. 9.(금)

❍ 제출서류 : 전입 공모 지원서, 자기기술서

❍ 제출방법 : 나이스(NEIS) 전입공모 메뉴를 통해 전자 제출

아. 면접시험 예정일 : 2018. 11. 22.(목)(예정), 시간 및 장소는 추후 개별 통보

※ 일정은 사정에 따라 변경 가능

자. 합격자 본청 전입순서 : 환산점수 합계의 고득점자 순서대로 전입하며, 본인의 희망과 역량을 최대한 반영하여 업무(부서)에 전입배치토록 종합적으로 고려

※ 동점자는 동점자 처리기준 순서에 따라 전입

[붙임]  1. 2019년도 신설 예정학교 현황

2. 본청 전입/ 신설예정교 행정실장 공모 지원서 서식

3. 자기기술서 서식

4. 나이스(NEIS) 본청 전입/신설예정교 행정실장 공모 매뉴얼

[붙임 1]

2019년도 신설 예정학교 현황

년도	학교 급별	교육 청별	학교명 (가 칭)	위 치	학급수	개 교 예정일	부지면적 (㎡)	사업방식		사업비 (백만원)	비고
								부지	시설
2019	초	동부	인천미송초등학교 (해양1초)	연수구 송도동 309-1	42(1)/5	‘19.03.	17,985.9	무상	재정 (일부무상)	24,599	공모 대상
	초	동부	인천장아초 (서창3초)	남동구 서창동 673	30(1)/5	‘19.03.	12,637	재정	재정	21,962	공모 대상
	초	남부	인천중산초등학교 (영종하늘7초)	중구 중산동 1887-3	36(1)/5	‘19.03.	12,842.5	재정	재정	24,945	공모 대상
	중	동부	능허대중학교 (첨단1중)	연수구 송도동 191-10	30(1)	‘19.03.	13,064.4	재정	재정	19,777	공모 대상
	중	남부	인천중산중학교 (영종하늘4중)	중구 중산동 1914-2	30(1)	‘19.03.	15,575	재정	재정	21,678	공모 대상
	중	강화	강화여자중학교	강화읍 갑곳리 155-1	18(1)	‘19.03.	12,199	재정	재정	15,789	이전 배치
소계			6교 (초3, 중3)			3월 – 6개교

[붙임 2-1]

	본청 전입 공모 지원서

				사 진 (3×4)
신 청 일	. . .
인적사항	소 속	직 급	성 명	생년월일
주 소
연 락 처	사무실) 핸드폰)

임용사항	최초임용일			전직급임용일				현직급임용일		현부서임용일
주요경력 (최근경력 순으로 기재) ※현직급 및 전직급 근무 경력 기재		기관(부서)명				직급		근 무 기 간
자격요건 (자격증 등)
희 망 업무분야		감사/청렴	예산/회계/계약		정책기획/평가/홍보		교육과정․혁신/고시		평생/체육/보건/급식		정보/전산/기록관리
		총무/인사	조직관리/학교인력		법무․의회/교직단체		학교설립/학생배치		재산/시설/안전		복지/기타

※ 희망 업무분야는 3개 분야를 선택하여 희망 순위별 숫자로 표기하고, 기타는 직접 기재(희망 1순위는 “1”, 2순위는 “2”, 3순위는 “3”으로 해당란에 기재)

[붙임 2-2]

	신설예정교 행정실장 공모 지원서

				사 진 (3×4)
신 청 일	. . .
인적사항	소 속	직 급	성 명	생년월일
주 소
연 락 처	사무실) 핸드폰)

임용사항	최초임용일		전직급임용일		현직급임용일	현부서임용일
주요경력 (최근경력 순으로 기재) ※현직급 및 전직급 근무 경력 기재		기관(부서)명		직급	근 무 기 간
자격요건 (자격증 등)
근 무 희 망 교		인천미송초등학교
		서창3초(인천장아초)
		인천중산초등학교
		능허대중학교
		인천중산중학교

※ 근무 희망교에 “○” 표시

[붙임 3]

	자 기 기 술 서

소    속 :

직    급 :

성    명 :

○ A4용지 3페이지 내로 워드프로세서를 사용하여 작성

(글씨크기 휴먼명조 13P 흑백, 줄 간격 160mm, 용지여백 좌․우 17mm, 상20mm, 하10mm,

머리말․꼬리말은 각각 10mm)

○ 점선으로 표시된 아래 부분부터는 특정인을 나타낼 수 있는 단어 사용 금지

(학교명, 성명 등은 ○○○ 처리할 것)

1. [필수] 전입 공모에 지원한 동기 기술

2. [필수] 공직 임용 후 본인이 수행한 주요 업무 추진 실적을 자유롭게 기술

(2~3가지 정도)

3. [필수] 자신에게 주어진 일(업무) 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었으며 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 노력과 그 결과에 대하여 기술

4. [선택] 교육행정 전반에 관한 사항 중 현행 제도나 관행, 운영실태 등 업무 및 제도 개선이 필요한 사항에 대하여 본인의 의견을 중심으로 자유롭게 기술

※ 현재의 문제점, 개선의 구체적 내용, 기대할 수 있는 효과 등

※ 주제 예시 : 협업을 통한 교육행정 업무개선 방안 등

5. [선택] 기타 자유 기술 (향후 본청/신설교에 근무하게 될 경우의 계획 등)

※「자기기술서」2페이지 작성용

※「자기기술서」3페이지 작성용

[붙임 4]

나이스 인사정보시스템 전입 공모 매뉴얼

(본청 전입 ․ 신설 예정교 행정실장 공모)

□ 개 요

❍ 전입공모 계획에 따라 사용자가 공모 현황을 확인하고 신청서를 작성하여 나이스로 제출하는 기능

□ 메 뉴 위 치

①

②

① 나이스 로그인 후 [지방공무원인사]를 선택하면 대분류 메뉴 [인사플러스], [동료평가], [전입공모], [성과상여] 가 나타납니다.

[전입공모]를 선택합니다.

1-1. 전입공모 목록 조회

③

②

①

① [전입공모신청]을 선택합니다.

② [조회] 버튼을 선택하면 현재 진행 중인 전입공모 내역이 출력됩니다.

공모부서, 직렬, 계급, 요청인원수 등을 확인합니다.

③ [신청하기] 버튼을 선택하여 전입공모를 신청합니다.(다음페이지)

※ 신청할 때는 신청자의 직렬과 계급이 일치해야 신청 가능

1-2. 전입공모 신청

①

②

③

④

① 전입공모에 대한 안내서를 확인할 수 있습니다.

② 공모에 필요한 신청서식 파일명을 선택하여 사용자의 PC로 다운로드 받습니다.

③ 신청서를 작성한 후 [추가]버튼을 선택하여 사용자 PC에 있는 신청서를 첨부합니다.

④ [신청] 버튼을 선택하여 제출합니다. [임시저장] 버튼은 제출하지 않고 자료만 나이스에 저장한 상태입니다.

1-3. 전입공모 신청 확인

①

②

① 공모신청이 정상 접수되면 [상태]가 [신청완료]로 변경됩니다.

② 제출한 서류의 변경 또는 공모를 취소할 경우 [수정하기] 버튼을 선택하여 정정할 수 있습니다.