승진심사 인사제도 개선 토론방



충분한 검토 후 개선 바람

작성자
익명씨
작성일
2018-09-17 12:54
조회
132
승진심사 역량평가의 현재 방식이 문제가 있어서 개선을 한다면
왜, 어떤 문제가 있어서 개선을 해야하는지에 대한 공론화가 우선이라고 생각합니다.

근평 40과 50 중에 하나를 택하는 방식의 설문조사는 다양한 의견개진을 차단하는 것입니다.
(예를 들어 1. 현행유지 2. 현행유지 문제점 보완 3. 전면개선에 대한 물음 뒤에 의견수렴 필요)

학교 장기근무자에 대한 인센티브 방안도 10이냐 20이냐 구체성이 떨어집니다.
오래 근무한다고 모두 일 잘하는 사람은 아닙니다.

4년짜리 승진인사제도... 승진을 바라보고 준비하는 사람은 늘 갈팡질팡입니다.
제도나 정책을 시행하다 보면 모두가 찬성할 수 없으며, 반대가 있기 마련입니다.
하지만 적어도 다수의 공감은 필요하다고 봅니다.
다수가 이해못하는 변화는 인사제도에 대한 불신만 키우게 됩니다.
전체 1


  • 2018-09-17 13:40
    저도 원글 게시자의 의견에 동감합니다.
    솔직히 말해서, 근평을 잘 받아야만 대상자가 된다는 것은 변함이 없습니다.
    근평을 잘 받기 위해서는 어떻게 해야 하나요?
    학교의 경우, 발령 나는 대로 가서 근무만 잘하면 근평을 잘 주는가요?
    학교에만 근무하면 언제 기회가 올지 모르기 때문에 청으로 가고자 합니다.
    실제로 청이나 사업소, 기관에서 근무를 하면 근평이 올라가고, 시험 기회가
    주어지더군요. 왜 학교에 근무하는 사람이 다수인데, 청 중심으로 근평이 주어지는 지도
    이해가 되지 않습니다. 학교와 청의 비율을 아예 공정하게 정해서 따로 평가했으면 합니다.
    물론 이를 위해서는 충분한 공론화와 정책 검토가 우선되어야 하구요.
    지금처럼 단순히 설문조사를 하는 것은 좋은 방안이 나오기에는 한계가 있다고 생각합니다.
    이번에는 꼭 많은 사람들이 공정하다고 수용할 수 있는 방향으로 의견이 수렴되어 반영되었으면 좋겠습니다.
    다소 시간이 걸리더라도 가장 좋은 최적의 방법이 정해져서 오랜시간 유지되길 빌어봅니다.

    

전체 14
            
번호 제목 작성자 작성일 추천 조회
공지사항
승진심사 역량평가, 인사제도 개선에 대한 다양한 의견들을 개진해 주세요 (1)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 1 | 조회 166
익명씨 2018.09.17 1 166
13
승진심사 역량평가 개선의 시작점부터 잘못되었음
익명씨 | 2018.09.20 | 추천 7 | 조회 147
익명씨 2018.09.20 7 147
12
뭔가 냄새가 난다 (9)
익명씨 | 2018.09.19 | 추천 6 | 조회 224
익명씨 2018.09.19 6 224
11
승진 방법을 다양하게 운영하면 어떨까요?
익명씨 | 2018.09.19 | 추천 5 | 조회 94
익명씨 2018.09.19 5 94
10
대학입시제도=사무관 승진제도
익명씨 | 2018.09.19 | 추천 0 | 조회 88
익명씨 2018.09.19 0 88
9
지금의 상황에세 심사제 같은 형태로 제도 개선이 가능한가요?
익명씨 | 2018.09.18 | 추천 0 | 조회 95
익명씨 2018.09.18 0 95
8
6급 이하 근평은 객관적으로 합시다 (4)
익명씨 | 2018.09.18 | 추천 7 | 조회 169
익명씨 2018.09.18 7 169
7
사무관이 되려면 술보다는 업무 능력으로 승부봐야 (3)
익명씨 | 2018.09.18 | 추천 6 | 조회 138
익명씨 2018.09.18 6 138
6
제비뽑기로 합시다~ (3)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 1 | 조회 122
익명씨 2018.09.17 1 122
5
의견제시 (1)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 0 | 조회 91
익명씨 2018.09.17 0 91
4
현 승진심사제도 문제점 (2)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 1 | 조회 149
익명씨 2018.09.17 1 149
3
충분한 검토 후 개선 바람 (1)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 5 | 조회 132
익명씨 2018.09.17 5 132
2
다면평가 부분 건의 (5)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 10 | 조회 146
익명씨 2018.09.17 10 146
1
승진심사역략평가개선 (4)
익명씨 | 2018.09.17 | 추천 2 | 조회 179
익명씨 2018.09.17 2 179