'2019년도 월례휴가제 활성화 방안 알림'과 관련하여

지난 1월 7일 총무과에서 시행한

'2019년 월례휴가제 활성화 방안 알림'을 보면

각급 기관에서 분기별 연가사용계획서를 매분기 초 10일까지 수립, 시행하도록

하였는데, 이 대목에서 드는 의문은

이런 연가사용계획서를 작성해서 결재받는 것이

과연 실효성이 있을까 하는 것입니다.

몇 명 안되는 직원 연가 정리해서 결재 받는 것이

어려운 일은 아니라고 생각할 수 있으나

결국 그 계획대로 연가를  사용하는 것도 아닌데

정말 불필요한 일을 하는 것 같다는 생각이 드는 것은 제가 이상한 걸까요

가뜩이나 이것 저것 잡다한 업무가 늘어나고 있는데

이렇게 하지 않아도 되는 업무는 줄여주는 것이 좋을 것 같아서 글 남겨봅니다