제보하기(건의사항)

인일노 집행부에서는 조합원 및 일반직 공무원(비조합원)의 제보를 받습니다.
노동조합 운영과 관련된 각종 건의사항도 보내주세요.
함께 고민하고 개선해 나가겠습니다.

★이름, 이메일 모두 익명으로 처리하셔도 무관합니다.
★개인 신상에 대한 사항은 운영자가 비공개 처리합니다.



성과급 등급간 격차 최소화 및 연금관련 건의사항

작성자
익명씨
작성일
2019-04-05 08:55
조회
145
인천시청의 경우 성과급 등급간에 지급액 차이가 거의 없다고 들었습니다.  우리교육청 성과급 지급액에 대한 조정이 필요하다고 봅니다. 성과를 객관적으로 평가하기 어려운 점을 고려하여 6급 이하 공무원들의 성과급 등급은 구분하지만 급별 지급액을 최소화하는 방향으로 노동조합에서 건의해 주셨으면 좋겠습니다.

상급단체와 함께 고민해야할 문제 같은데요

부부공무원 사망시 유족연금이 공무원 부부인 경우 30%이고 공무원이 아닌 경우 60%를 지급합니다. 공무원이라는 이유로 절반이나 감액하여 지급 받는 것은 문제가 있다고 생각합니다.  기회가 되는 자리에 꼭 언급해주시면 감사하겠습니다.

 
전체 2


  • 2019-04-18 12:55
    연금 지급 정말 그런가요? 말도 안 되네요. 기여금을 절반 떼는 것도 아니잖아요.
    똑같이 냈는데 공무원이라는 이유로 절반 감액은 정말 이상하네요.

    
  • 2019-05-02 15:14
    늘 그렇게 생각해왔습니다 성과급 등급간의 지급액 차이가 왜 이리 큰건지 도무지 이해가 안됩니다

    

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