행정실장의 권한에 대해서..

안녕하세요..초등학교에서 근무하는 행정실장입니다..

얼마전 우리학교에서 친목도모의 형식으로 토요일날 야유회를 갔다왔습니다..근데 행정실 직원이 모두 사정이 있어서 야유회를 못갔습니다..이에 월요일 아침 교장이 행정실 직원을 불러 소리를 지르고 앞으로 하나하나 다 자기한테 보고하고 기존에 4시간 미만  근무상황은 행정실장 전결임에도 자기한테 무조건 결재올리라고 하면서 폭언을 하였습니다..절 때리듯이 수첩을 집어던지면서요..솔직히 전 이게 그렇게까지 욕을 먹구 혼나야하는 사안인지..교장은 행정직 인사권자도 아닌데 굳이 우리 행정직원들한테 저렇게 막대해도 되는건지..행정실장은 저런 교장의 갑질에 무조건적으로 따라야하는건지...솔직히 이해가 안갑니다..

물론 야유회참석 못한다고 미리 교장한테 말하지 못한거는 죄송스럽고 오늘 아침 5분가량 늦은것도 제 잘못이긴하지만 그렇다고 그 친목회에 불참했다는 이유로 막말과 폭언을 들어야하는건지 솔직히 모르겠습니다..

전 교장이 학교의  기관장이지만 행정실장과 교장의 관계가 복종의 관계로 이루어졌다고보지 않습니다..더군다나 개인사가 있음에도 교장의 명령이라면 무조건적으로 친목회에 참석을 해야하는건지도 모르겠네요..

왜 우리 행정직이 교원인 교장의 명령에 따라야하는지..

행정실장과 교장의 관계는 협력관계지  상하관계로 가는건 맞지않다고 생각합니다..업무도 아닌 친목회까지 교장의 명령에 따라 강제적으로 행정실이 따라야하는건가요??행정실장은 이런 상황에서도 아무말 못하고 있는게 맞는건지..  직원들 보기에도 미안하고 저 스스로도 자괴감이 듭니다..노동조합이 다른 문제도 바쁘시겠지만 행정실장에게 교장의 명령과는 별도로 행정실  근무나 업무에 한해서는 독자적 권한을 부여하는 방안을 줄 수 있도록 노력을 해주시면 감사하겠습니다..

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