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용역근로자(당직) 정규직 전환에 대해
작성자
익명씨
작성일
2018-02-19 15:27
조회
268
처음엔 용역근로자가 제대로 대우 받는구나 라고 생각하며 좋게 만 바라봤지만 행정실장 입장에서 학교에서 도난이나 화재등 중대한 문제가 생겼을때 책임이 모호해짐을 느꼈다.
당직자들은 대부분 나이도 많으시고 열악한환경에 있기 때문에 학교에 큰 피해를 끼쳤을때 책임을 묻기가 너무 곤란하다. 회사라도 끼었을땐 회사를 상대로 책임을 묻지만... 당직근로자에게 막대한 피해를 책임지라고 할수도없고 그 피해는 고스란히 행정실장에게 오겠죠... 교육청이나 국가는 자기들이 환심만 사고 책임은 학교나 행정실장에게 넘겨 온다. 조리종사원들의 임금도 항상 교육청은 올려주라고 하지만 부담은 항상 학교가 해왔던거와 마찬가지다.
노조에서는 이번 당직 근무자들의 교육감 소속 근로자가 되는 것을 저지 했으면 좋겠다.
행정실장은 항상 책임만 질까요?
당직자들은 대부분 나이도 많으시고 열악한환경에 있기 때문에 학교에 큰 피해를 끼쳤을때 책임을 묻기가 너무 곤란하다. 회사라도 끼었을땐 회사를 상대로 책임을 묻지만... 당직근로자에게 막대한 피해를 책임지라고 할수도없고 그 피해는 고스란히 행정실장에게 오겠죠... 교육청이나 국가는 자기들이 환심만 사고 책임은 학교나 행정실장에게 넘겨 온다. 조리종사원들의 임금도 항상 교육청은 올려주라고 하지만 부담은 항상 학교가 해왔던거와 마찬가지다.
노조에서는 이번 당직 근무자들의 교육감 소속 근로자가 되는 것을 저지 했으면 좋겠다.
행정실장은 항상 책임만 질까요?
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