인일노 집행부에서는 조합원 및 일반직 공무원(비조합원)의 제보를 받습니다.
노동조합 운영과 관련된 각종 건의사항도 보내주세요.
함께 고민하고 개선해 나가겠습니다.
★이름, 이메일 모두 익명으로 처리하셔도 무관합니다.
★개인 신상에 대한 사항은 운영자가 비공개 처리합니다.
지방공무원 발령일자 조정 건의(4월, 10월)
작성자
익명씨
작성일
2020-02-22 09:29
조회
743
지방공무원발령시기를 1월 발령을 없애고 상반기는 회계연도가 다 끝난 4월로 하반기는 10월 정도로 해야 한다고 생각합니다.
교행생활 중 가장 개선이 됬으면 하는 점입니다.
과거 4월, 10월 발령이 있었듯이 발령시기를 바꿀수 있다면 바꾸는게 수많은 지방공무원에게 가장 시급히 개선되어야 할 처우개선 사항이라고 생각합니다. 특히 학교근무자에게는요.
전임자가 하던 업무 1월에 가서 마무리하려면 힘든점이 많습니다.
교원도 학기에 맞춰 발령이 나는데 왜 행정직만 회계마무리를 하지 않고 발령이 나야 하는지...
승진일자 등의 여러 제반 문제가 있다곤 하지만 승진시키고 좀 기다렸다 발령은 학교회계 기준으로 내는 방법도 고려해 보는 것도 한가지 방법이라 생각합니다.
교원들조차도 행정직은 왜 그렇게 회계 마무리도 안한 상태로 발령이 나고 너무 촉박하게 나는지 오히려 묻는 분들도 많습니다.
교행생활 중 가장 개선이 됬으면 하는 점입니다.
과거 4월, 10월 발령이 있었듯이 발령시기를 바꿀수 있다면 바꾸는게 수많은 지방공무원에게 가장 시급히 개선되어야 할 처우개선 사항이라고 생각합니다. 특히 학교근무자에게는요.
전임자가 하던 업무 1월에 가서 마무리하려면 힘든점이 많습니다.
교원도 학기에 맞춰 발령이 나는데 왜 행정직만 회계마무리를 하지 않고 발령이 나야 하는지...
승진일자 등의 여러 제반 문제가 있다곤 하지만 승진시키고 좀 기다렸다 발령은 학교회계 기준으로 내는 방법도 고려해 보는 것도 한가지 방법이라 생각합니다.
교원들조차도 행정직은 왜 그렇게 회계 마무리도 안한 상태로 발령이 나고 너무 촉박하게 나는지 오히려 묻는 분들도 많습니다.
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