병설 통합학교 근무 겸임업무 수당 청구 소송인단 모집
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강화교육지원청 교육장 면담결과 보고
- 도서벽지 임의 발령에 따른 노동조합의 공식적 항의 - 임의적 인사발령을 위한 인사위원회 개최 중지 요구 - 도서벽지 학교업무 정상화 관련 고충 청취 - 학교의, 학교에 의한, 학교를 위한 인사정책 요구 [...]
파견용역 근로자 정규직 전환 인일노 제안서
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강화교육지원청 관내 일반직 임의적 인사발령에 따른 해당기관장 면담 요청
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청소근로자 파업 시 대체인력 투입 불가
학교는 쓰레기대란 벌어질 수도... 동문들까지 나섰다, 한 달 넘게 쓰레기 못 치우는 동국대 민주노총 소속 동국대 청소노동자 47명은 지난 2018년 1월 29일부터 파업에 들어가 47일째 학교 본관 점거농성을 이어가고 있다. [...]
일숙직 대체근무는 행정실 여성공무원이?
2018.9.1.부터 일숙직 대체근무는 행정실 여성공무원이? 인일노-3(2018.3.8.) 대책 없는 직고용 추진으로 각급학교 행정실 여성공무원 학교 당직 투입되다. 「2017.7.20 관계부처 합동 공공부문 비정규직 전환 가이드라인」에 따라 각 시·도교육청 단위로 추진하고 있는 각급 [...]
학교 안 부당한 접대, 사례를 보내주세요
학교업무정상화 다과문화부터 개선되어야 합니다. 일반직공무원은 학생들을 위해 행정업무에 집중해야 합니다. 인일노는 관리자들의 접대 행위를 위한 부당노동에 반대합니다. 당사자가 직접 해야합니다. 그 동안의 관행은 갑질 및 적폐 행위이며 청산의 대상입니다. 사례를 인일노 홈페이지 해우소나 제보하기를 통해 보내주세요. 증거자료로 사진과 함께 보내주시면 더욱 효과적입니다. 학교명도 표시해주셔야 합니다. 부득이 공개가 필요한 경우 우선 해당교와 반드시 협의 후 진행하겠습니다. 증거자료가 모여지면 우선은 학교명 등을 밝히지 않고 교육청 차원의 시정을 요구할 예정입니다. 시정이 제대로 되지 않는 경우 언론과 SNS 등을 통해 잘못된 행동을 세상에 널리 알릴 예정입니다. [...]
