인일노·공무원연맹 교육부와 정책간담회 실시

4세대 지능형 나이스 시스템 구축 노조측 제시 현장의견 반영 교소근 인건비 프로그램(인사자료 자동산정 반영, 인건비 소급적용 자동산정) 개선 등 인천광역시교육청노동조합(“이하 인일노, 위원장 김중필)은 공무원연맹과 함께 지난 11월 11일(금) 세종파이낸스센터에서 교육부와 [...]

By |2023-03-28T15:55:44+09:002022-11-14|노조소식|0 댓글

인일노-공무원연금 개악 릴레이 투쟁(인천)

국민의 힘 인천시당 앞에서 전국 11월 5일 총궐기 예고 제주, 부산, 울산, 경남, 전남, 광주, 전북, 대구, 경북, 충남, 대전, 세종, 충북, 강원, 경기, 인천에 이어 서울로 인천광역시교육청노동조합(“이하 인일노, 위원장 [...]

By |2023-03-28T16:03:54+09:002022-10-28|노조소식|0 댓글

인일노 성과상여금 제도 개선 요구

인천교육청 성과상여금 평가기준 개선 TF 가동정성적평가에서 정량적 평가로 공정성과 투명성 확보 요구인천광역시교육청노동조합(“이하 인일노, 위원장 김중필)은 올해 초 2.16일 성과급 위원회에 참석하여 성과상여금 제도에 대한 개선을 요구하였으며, 성과급 위원회에서는 평가기준 개선을 [...]

By |2023-03-28T16:13:59+09:002022-10-25|노조소식|0 댓글

인천교육청(교육연수원) 단체협약 이행 협의

신규공무원 연수과정 전문 노사관계 과목 개설 이행 추진 지방공무원만을 위한 노사 전문과정 개설 요구에 긍정답변 인천광역시교육청노동조합(위원장 김중필)의 지난 4.7 인천교육청과 공무원노조간 단체협약을 체결하였으며, 이에 따른 단체협약 이행을 추진하고 있다. [...]

By |2023-03-31T17:03:20+09:002022-08-05|노조소식|2 Comments

공무원 희생 강요 반대! 공무원보수 물가연동제 실시 촉구

대표성 없는 현 공무원보수위 즉각 해체 요구 공공부문 노동자 전체 포괄하는 독립적 보수위 설치 및 법제화 요구 27일, 용산 대통령집무실 앞 기자회견에 70여 명 참석 인천광역시교육청노동조합(위원장 김중필)의 산별노조 상급단체인 [...]

By |2023-03-31T17:37:20+09:002022-08-01|노조소식|1 댓글

한국노총 8만 공무원연맹 가입

한국노총 공무원연맹 가입으로 대정부·대국회 활동 강화   인천광역시교육청노동조합(이하 인일노, 김중필 위원장)은 6월 8일(수)(대전) 한국노총 공무원노동조합연맹(위원장 김현진, 조합원 8만여명)에 가입 인준을 완료하였다. 공무원연맹은 최근 대정부 투쟁을 통해 공무원 노동조합의 [...]

By |2023-04-03T15:56:52+09:002022-06-09|노조소식|0 댓글

최계운 교육감 후보 정책협의회 실시

인천광역시교육청노동조합(이하 인일노, 김중필 위원장)은 6. 1 지방선거에 따라 교육감 예비후보와의 간담회를 진행하였다. 교육공동체 구성원에 대한 균형적 노동정책, 공무원 처우개선 정책 제안 최계운 교육감 예비후보자가 한국노총 인천본부와 인일노를 전격 방문하여 2차례(4.27(수), [...]

By |2022-05-12T11:52:34+09:002022-05-12|노조소식|0 댓글

다과 접대행위 금지사항 안내

인천교육청-공무원노조 단체협약체결(2022. 4. 7.)에 따라 지방공무원은 전기관에서 다과 접대를 강요받거나 준비,제공할 수 없습니다. 이와 관련하여 우리노동조합의 조합원(직무가 비서 관련 업무인 경우도 포함)께서는 협약 체결일 이후 다과 준비, 제공 등의 [...]

By |2023-04-03T16:02:58+09:002022-04-21|노조소식|0 댓글

공무원노조-인천교육청 단체교섭 체결

인천광역시교육청노동조합(위원장 김중필)은 2022.4.7.(목) 인천광역시교육청 영상회의실에서 인천교육청과 공무원노조간 단체협약을 체결하였다. 교섭 막판 공무원 노조의 상징과도 같았던 주요 교섭 사항에 대하여 인천교육청과 이견이 조율되면서 극적으로 마무리 되었다. 이날 [...]

By |2023-03-31T17:04:06+09:002022-04-07|노조소식|0 댓글
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