승진심사 인사제도 개선 토론방



승진심사 역량평가 개선의 시작점부터 잘못되었음

작성자
익명씨
작성일
2018-09-20 13:18
조회
524
지금처럼 불투명하고 공정하지 못한 근평을 어떻게 개선하여 투명하고 공정한 근평으로 만들 것인지부터 인사팀에서는 고민을 했어야지, 그건 그대로 두고 근평비율을 어떻게 조정할 것인지만 고민했으니, 다들 인사팀 신뢰하지 않고, 불만들만 쌓이는 거에요. 왜 근평을 투명하고 공정하게 하지 못하는지 이유라도 설명해주셨으면 좋겠습니다. 설명이 없다면 다들 생각하는 그것인가요?
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